Recursos investigación y docencia

La Unidad de Igualdad de la Universidad de Oviedo, en cumplimiento con lo previsto en la legislación vigente en la materia (Art. 23 a 25 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación), pone a disposición de la comunidad universitaria asturiana este apartado con herramientas que podrán ser utilizadas para la incorporación de contenidos de género en la docencia, así como para la obtención de recursos económicos y subvenciones para el desarrollo de proyectos de investigación en esta materia.

Si desea compartir con nosotros su trabajo o aportar alguna sugerencia o recurso puede hacerlo a través de la siguiente dirección: igualdad@uniovi.es

• Convocatorias subvenciones, premios y concursos
• Acceso a noticias e información especializads sobre género
• Informes y estudios, por temas
• Guías prácticas
• Artículos, tesis y otros documentos
• Bibliografía básica sobre género, feminismo y mujer
• Centros de documentación y bibliotecas especializadas
• Recopilación de estudios sobre género e igualdad en universidades españolas
• Congresos, jornadas, seminarios
• Otros recursos

CONVOCATORIAS SUBVENCIONES, PREMIOS Y CONCURSOS

• Convocatoria subvención para la realización de postgrados de estudios feministas y de género y actividades del ámbito universitario relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para el año 2020. (BOE 8 junio 2020). Resolución de 1 de junio de 2020, del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, por la que se convocan subvenciones públicas destinadas a la realización de postgrados de estudios feministas y de género y actividades del ámbito universitario relacionadas con la igualdad, para el año 2020
• Boletín electrónico. Programas Mujer y Deporte. Consejo Superior de Deportes

ACCESO A NOTICIAS E INFORMACIÓN ESPECIALIZADA SOBRE GÉNERO

AMECOPRESS. Agencia de información especializada en elaborar, difundir y transmitir información periodística desde la perspectiva de género.

e-igualdad.net. Portal que ofrece una panorámica sobre el conocimiento científico y práctico generado en torno a la presencia y situación de las mujeres en la sociedad de la información.
 

INFORMES Y ESTUDIOS

CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD

• Informes UNAF. Políticas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar en la Unión Europea.

TRABAJO, POLÍTICA SOCIAL Y DESARROLLO

• Estudio sobre las familias monoparentales perceptoras de rentas mínimas Red Europea de Lucha contra la Pobreza. Autora: Graciela Malgesini Rey. Coordina: Secretaría técnica de EAPN-ES. Colabora: Grupo de trabajo de Género y Desigualdad (EAPN-ES)

• Brecha y discriminación salarial en las Administraciones Públicas  Documento de la Fundación Mujeres, elaborado por Mª José Carretero García 2019

• Informe Anual de ONU Mujeres 2019-2020

• V Informe sobre la situación de las mujeres en la realidad sociolaboral española. Consejo Económico y Social. Colección Informes 05/2016

• La Igualdad en el trabajo: un objetivo que sigue pendiente de cumplirse. Informe Global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Conferencia internacional del trabajo 109ª reunión. OIT, 2020 (aplazada para junio 2021).
• Una Unión de la igualdad: Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025. Comunicación de la Comisión al  Parlamento Europeo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones.
• Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (2014 - 2016). Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
• Visualizar los datos: La representación de las mujeres en la sociedad

MUJER Y CIENCIA

• Informe Mujeres Investigadoras. CSIC, 2019
• Mujer y ciencia. La situación de las mujeres investigadoras en el Sistema Español de Ciencia y Tecnología. FECYT, 2019.

SALUD LABORAL

• Las mujeres y la seguridad y salud en el trabajo. Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TICs)

• Dossier de Indicadores de la Sociedad Digital por Género en España y los países de la Unión Europea (UE) Marzo 2020
• Plan de Acción para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Sociedad de la Información. 2009-2011
• La brecha digital de género en la juventud española. Observatorio de igualdad_UCM. Dic. 2010
• Inclusión digital de hombres y mujeres en España. Informe sobre la incorporación a Internet. Observatorio e-igualdad_UCM.Dic 2010

VIOLENCIA DE GÉNERO

• El impacto de la violencia de género en España: una valoración de sus costes en 2016 Colección Contra la Violencia de Género. Documentos. Nº 26. Elaborado por Investigadores/as de la Universidad de Alcalá de Henares
• Andalucía detecta. Andalucía previene. Autoría: Fundación Mujeres y UNED. Edición: Instituto Andaluz de la Mujer - Consejería para la Igualdad y Bienestar Social. 2012
• Macroencuesta de violencia de género 2011. Principales resultados [8 de febrero de 2012]. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, 2012.
• Inventario y análisis de los materiales formativos y de sensibilización en materia de violencia de género.Ministerio de Sanidad, Política social e igualdad. Secretaría de Estado de Igualdad. RED2RED, 2008.
• Las leyes contra la violencia de género en España. Una revisión desde la teoría jurídica feminista. Informe abreviado de investigación expuesto en el V Encuentro Científico Internacional de Invierno, ECI 2006, celebrado en Lima del 8 al 11 de agosto de 2006.
• Investigaciones mundiales sobre violencia de género en la universidad. XI Conferencia de Sociología de la Educación. Grupo de trabajo: Género y Educación. Santander, 2005

GUÍAS PRÁCTICAS

IGUALDAD Y GÉNERO

• Guía de prácticas feministas: para el desarrollo de una participación juvenil con igualdad de género. Elaborada por el Consejo de la Juventud de España
• Guía para la integración de la perspectiva de género en las guías docentes de las asignaturas de grado de la Universitat Jaume I
• Marco general para la incorporación de la perspectiva de género en la docencia universitaria. Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña
• Publicacions per collecció: Guies per a una docència universitària amb perspectiva de gènere
• Guía de aplicación práctica para la elaboración de informes de impacto de género, de las disposiciones normativas que elabore el gobierno, de acuerdo a la Ley 30/2003 - Fundación Mujeres, Instituto de la Mujer. 2005
• Guía de Sensibilización y Formación en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Fundación Mujeres. Madrid: Instituto de la Mujer.

CONCILIACIÓN

• Guía de buenas prácticas para las universidades, elaborada por la RIUGEU. Junio 2020
• Guía "La corresponsabilidad en el entorno laboral. Desarrollando nuevos valores en la gestión empresarial: corresponsabilidad e igualdad". Cruz Roja, 2010. Ministerio de Sanidad, política social e igualdad. Secretaria de Estado de Igualdad. 

PLANES DE IGUALDAD

• Guía para el diseño y la implantación de un plan de igualdad de oportunidad en la universidad pública. Martínez Costa et al. Institut Català de les Dones. UPC. 2006.
• Guía para el diseño y la implantación de un plan de igualdad de oportunidad en las universidades. Instituto Catalán de la Mujer.

SALUD LABORAL

•  Guía de prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género. UGT Andalucía.
• Guía de prevención de riesgos laborales con enfoque de género. IBERMUTUATUR.
• Guía de prevención de riesgos laborales para las mujeres de la comunidad de Madrid. Comunidad de Madrid.
• Guía sindical para la prevención de riesgos durante el embarazo y la lactancia. ISTAS:

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TICs)

• Guía TIC - Igualdad para las administraciones púglicas, instituciones y organismos de igualdad. Estudio realizado en el marco del proyecto e-igualdad. Mayo 2007.
• Uso de las TIC para la Igualdad, 2001

VIOLENCIA DE GÉNERO

• Guía de prevención y atención de la violencia de género en las universidades españolas. Plan Nacional de I+D+I (2004 - 2007). 2008 48 pp.
• Guía de los derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Ministerio de sanidad, política social e igualdad.
• Guía de criterios de actuación judicial frente a la violencia de género. Consejo General del Poder Judicial.
• Guía orientativa para las mujeres que sufren maltrato. Instituto Asturiano de la Mujer.

ARTÍCULOS, TESIS Y OTROS DOCUMENTOS

ACOSOS

• GAMERO CASADO, E. El Acoso Laboral en la Universidad: consecuencias jurídicas y gestión de conflictos. Temas Laborales. 110/2011, p. 91-125

CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD

• RODRÍGUEZ MENÉNDEZ, M.C.,PEÑA CALVO, J.V., TORÍO LÓPEZ, S. Corresponsabilidad familiar: negociación e intercambio en la división del trabajo doméstico. Papers, vol.95, núm.1, 2010, p. 95-117.

IGUALDAD Y GÉNERO

• Academia Edu (investigaciones sobre Género): Academia.edu is a platform for academics to share research papers. The company's mission is to accelerate the world's research. Academics use Academia.edu to share their research, monitor deep analytics around the impact of their research, and track the research of academics they follow. 1,822,045 academics have signed up to Academia.edu, adding 1,636,578 papers and 586,783 research interests. Academia.edu attracts over 3.9 million unique visitors a month.
• Moscoso, Silvia; García Izquierdo, Antonio León y Bastida, María: "Reactions Toward Affirmative Action Measures for Women", Revista de Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Vol. 26, nº 3, 2010, Pags. 211-221.
• MARTÍN CAVANNA, JAVIER: "Mujeres en el Consejo, el último apartheid", Compromiso empresarial, Boletín nº 12, p.13-24, 2012.
• La Segregación horizontal por género en la educación y el mercado de trabajo. CAUCES. Cuadernos del Consejo Económico y Social. Invierno 2012, núm.19, p.37-55.
• MORALES CAPARRÓS, M.J., LUNA JIMÉNEZ, M.J., ESTEBAN PAGOLA, A.I. Diagnóstico de paridad en la Universidad: análisis a través de indicadores. Revista de Universidad y Sociedad del Conocimiento. UOC, vol.7, num.2, 2010. 
• NAVARRO GUZMÁN, C., [et al] Propuesta de un sistema de indicadores para el análisis de la segregación por género del alumnado universitario. Revista Iberoamericana de Educación Superior. RIES. Vol.1, Num.1, 2010. 
• ARGÜELLES BLANCO, A.R. Legislación autonómica sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: Medidas de promoción de la igualdad en las empresas y en la negociación colectiva. Universidad de Oviedo.

SALUD LABORAL

• CHULVI, BERTA. Discriminadas e invisibles. Por Experiencia. Boletín de Salud Laboral para Delegadas y Delegados de Prevención. Nº 55, 2012, pags. 6-8. 
• GONZALEZ GOMEZ, Mª FERNANDA. Salud laboral y género: Apuntes para la incorporación de la perspectiva de género en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Med. segur. trab. [online]. 2011, vol.57, suppl.1 [citado  2012-03-27], pags.89-114 .
• LÓPEZ, MONTSE . Mujeres, trabajos y salud. ISTAS. 2009. 
• MANZANO SANZ, FELIPE . La repercusión de la Ley Orgánica de Igualdad en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su incidencia en otras leyes. Revista Capital Humano. Nº 213, 2007, pags. 132-134.
• ARTAZCOZ, LUCÍA; BORREL, CARME; CORTÁS, INMA; ESCRIBÁ-AGÜIR, VICENTA; CASCANT, LORENA. Occupational epidemiology and work related inequalities in health: a gender perspective for two complementary approaches to work and health research. Journal of Epidemiology & Community Health.  Nº 61, 2007, pags. ii39- ii45
• SÁNCHEZ-URÁN AZAÑA, YOLANDA . Igualdad de género y salud laboral: propuestas institucionales, realidad normativa y práctica convencional. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Nº 53, 2004, pags. 149-180. 
• ARTAZCOZ, LUCÍA; ESCRIBÁ-AGÜIR, VICENTA; CORTÉS, INMA. Género, trabajos y salud en España. Gaceta Sanitaria Nº 18 (Supl 2), 2004, pags. 24-35

VIOLENCIA DE GÉNERO

•  Artículo sobre impacto de género de la Ley de Tasas en los casos de divorcios y separaciones. Se muestras datos estadísticos que evidencian un impacto de género negativo para las mujeres.
• MALA HTUN and S. LAUREL WELDON (2012). The Civic Origins of Progressive Policy Change: Combating Violence against Women in Global Perspective, 1975–2005. American Political Science Review, pp106.
• FERNÁNDEZ TERUELO, J.G.Feminicidios de género: Evolución real del fenómeno, el suicidio del agresor y la incidencia del tratamiento mediático. Revista Española de Investigación Criminológica, núm. 9, art. 1, 2011, pp. 1-27

•  AGUILAR RÓDENAS, C., [et al] Violencia de género en el ámbito universitario. Medidas para su superación. Pedagogía Social, núm. 16, marzo 2009, pp. 85-94 
• FRUTOS BALIBREA, L. Identidad de género en las trayectorias académicas y profesionales de las mujeres. RASE, vol.3, núm 3, 2010, p. 336-356
• MENDOZA MORTERO, M.M. Prevención de la violencia de género en universidades: Características de las buenas prácticas dialógicas. Tesis. Dirige: Lidia Puigvert Mallart. Universidad de Barcelona, 2011
• PUIGVERT L. Investigación sobre la violencia de género en las universidades: evidencias empíricas y contribuciones para su superación. RASE, vol.3, núm 3, 2010, p. 369-375 
• VALLS, R. [et al] Violencia de género también en las universidades españolas. Revista de Investigación Educativa. Vol. 25, num. 1, 2007, p. 219-231. 

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA SOBRE GÉNERO, FEMINISMO Y MUJER

Acceso al recurso:  Universidad Complutense de Madrid.

CENTROS DE DOCUMENTACIÓN Y BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS SOBRE MUJERES E IGUALDAD DE GÉNERO

• Centro de documentación del Instituto Asturiano de la Mujer
• Centro de documentación de mujeres "Mayte Albiz"
• La Fundación de la Universidad de Oviedo dispone de una interesante biblioteca on-line sobre género e igualdad, que incluye recursos sobre Universidad y ámbito académico; acoso sexual; discriminación retributiva; igualdad en la empresa; lenguaje no sexista; legislación de igualdad; legislación sobre violencia de género; negociación colectiva con perspectiva de género; políticas públicas con perspectiva de género; tiempo de trabajo y conciliación y legislación sobre la materia.
• Biblioteca Virtual de la Asociación AUDEM
  Es un espacio gratuito donde puedes encontrar y descargarte materiales didácticos y de investigación sobre estudios de género.
  La asociación también posee una biblioteca física, situada en Sevilla. En la página web se ofrece una relación de los títulos que contiene junto con el índice de cada volumen.
• Biblioteca de mujeres del Instituto de la Mujer. Cuenta con más de 30000 volúmenes. Se puede consultar sus fondos a través de la base de datos bibliográfica. A través de ésta página se accede al centro de documentación, la hemeroteca digital y a un repositorio sobre legislación.
• DIALNET
  Dialnet es uno de los mayores portales bibliográficos de acceso libre y gratuito, cuyo principal cometido es proporcionar información y poner a disposición de los usuarios la literatura científica hispana en Internet, recopilando y facilitando el acceso a contenidos científicos, principalmente a través de alertas documentales.
  Además cuenta con una base de datos exhaustiva, interdisciplinar y actualizada, que permite el depósito de contenidos a texto completo. Colaboran 54 bibliotecas universitarias, 4 bibliotecas públicas y 11 bibliotecas especializadas.
• REBIUN
  Es la red de bibliotecas universitarias y científicas españolas. Desde su página se puede acceder a todas las universidades pertenecientes a la red, a la información sobre los grupos de investigación, al catálogo colectivo y al servicio de préstamo interbibliotecario, etc.

RECOPILACIÓN DE ESTUDIOS DE GÉNERO E IGUALDAD EN UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS

• Listado de estudios de doctorado, máster y postgrado sobre género, mujer e igualdad.Elaborado por el Seminario Interdisciplinar de estudios de género SIEG. Universidad Miguel Hernández.

• UNIVERSIA En esta sección se puede encontrar información sobre postgrados (Másteres Oficiales, Erasmus Mundus y títulos propios de Máster, Especialista o Experto) que ofrecen las diferentes universidades españolas, así como becas y ayudas para la formación continua.

CONGRESOS, JORNADAS, SEMINARIOS

La Oficina de Igualda de de Xénero de la Universidad de Santiago de Compostela colabora en la organización del Congreso Internacional sobre "Conciliación de la vida laboral y familiar y crise económica: una visión desde el derecho comparado" que se celebrará el 25 y 26 de abril de 2014 en Santiago de Compostela.

• Más información

Los días 7, 8 y 9 de mayo el IUEM va a celebrar las XX Jornadas Internacionales de Investigación Interdisciplinar, dedicadas en esta ocasión monográficamente a la "Violencia de Género: escenarios y desafios". El objetivo de estas Jornadas es estudiar desde una perspectiva multidisciplinar la violencia de género, su concepto, raices históricas, fuentes, agentes implicados, escenarios, legislación, políticas y nuevos desafíos.

En el programa que adjuntamos, la temática de las Jornadas ha quedado dividida en cuatro sesiones dedicadas a:

• Concepto y raices históricas.
• Escenarios de la violencia (ámbitos estatales y transnacionales).
• Sujetos de la violencia: maltrato en la pareja.
• Derecho a una vida libre de violencia: intervención y políticas públicas.

Cada una de las sesiones tendrá un espacio en abierto para la presentación de comunicaciones que previamente serán seleccionadas.

El plazo para la presentación de resúmenes de los posters y de las comunicaciones transcurrirá del 16 de diciembre al 31 de enero de 2014. Dichos resúmenes (tanto para los posters como para las comunicaciones) deberán incluir el título del trabajo, el nombre del autor/a o autores/as del mismo, su filiación, un resumen de 300 palabras máximo y palabras clave. Estos resúmenes deberán ser enviados antes de la citada fecha a la siguiente dirección de e-mail: jornadas.iuem@uam.es

• Programa de las jornadas

OTROS RECURSOS

• Cartelería del proyecto "Te corresponde, Nos corresponde", de Cruz Roja y la Secretaría de Estado de Igualdad (Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad). Campaña de sensibilización dirigida a la población en general y a las empresas en particular, para la búsqueda de soluciones a los problemas de conciliación de la población trabajadora. Veinte humoristas gráficos han colaborado en este proyecto, mediante el diseño de viñetas para la prensa y cartelería. Faldones.
• Blog de la fotógrafa Donna Ferrato sobre violencia de género . La fotógrafa ha recopilado el trabajo realizado durante más de treinta años, fotografiando diferentes escenas de violencia de género.  
• Descárgate los Vídeos del proyecto "Mas x ti", de ASEM SOBRE planes de igualdad y medidas de conciliación en las empresas. El proyecto consiste en el desarrollo de 5 audiovisuales de duración 3-4 minutos donde se informe, explique y asesore cómo empresarias de diferentes sectores económicos del Principado de Asturias han llevado a cabo la puesta en marcha de medidas de conciliación en su empresa y/o planes de igualdad, cómo conviven con estas medidas y los beneficios que han supuesto para el funcionamiento de la empresa. Accede a la web del proyecto.