La Universidad de Oviedo, en cumplimiento y ejecución de uno de los ejes y objetivos del Campus de Excelencia Internacional y de acuerdo con las disposiciones de la Ley Orgáncia 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y de la propia Ley Orgánica de Universidades, comenzó a principios del curso académico 2010-2011 a desarrollar las tareas y actuaciones, conducentes a introducir en todas las políticas universitarias la perspectiva de género.
Las actividades de la Unidad de Igualdad son desarrolladas por el Área de Empleabilidad, Responsabilidad Social e Igualdad, adscrito al Vicerrectorado de Planificación Económica, Convenios y Contratos.
En este sitio web se puede encontrar información sobre las actividades desarrolladas por la Unidad de Igualdad de la Universidad de Oviedo, así como materiales, recursos e información sobre igualdad entre mujeres y hombres, en diferentes ámbitos, incluido siempre el universitario.
10/12/2020
Organizadas por la Universidad de Cádiz, tendrán lugar el próximo martes 15 de diciembre en formato virtual.
25/11/2020
En marzo de 2020 la Universidad de Oviedo presentó un informe en el que, junto al diagnóstico de la situación laboral de mujeres y hombres, se presentaban los resultados de una encuesta sobre la percepción de la igualdad en la Universidad.
24/11/2020
Manifiesto conjunto de las Unidades de Igualdad que forman parte de la red RIUGEU (Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria), entre las que se encuentra la Universidad de Oviedo, para conmemorar en 25 de noviembre.
12/11/2020
Se desarrollarán en formato virtual el viernes 27 de noviembre.