Desde la Unidad de Igualdad queremos expresar nuestro apoyo al colectivo LGBTIQ+ dentro de la comunidad universitaria, ya sea como parte del PDI, del PAS o del estudiantado. La Unidad de Igualdad no solo gestiona la igualdad entre hombres y mujeres, sino que trata de evitar que se produzca discriminación por razón alguna, incluida la orientación sexual y la identidad de género.
En esta página se ponen a disposición los recursos específicos diseñados por la Universidad de Oviedo, en particular, un Protocolo de Cambio de Nombre dirigido todas las personas que lo deseen utilizar en el ámbito académico, (independientemente de si se ha formalizado o no el cambio legal). Se ofrecen además, una serie de recursos y enlaces de interés y los contactos de algunas asociaciones, ong y asociaciones que trabajan en este campo.
Guía simplificada de uso del Protocolo de Cambio de Nombre